A 5 segundos truque para dentistas



01/07/2017 Olá Gil. Excelente tarde e grato por sua consulta. Se ESTES 2 anos já se completaram e se vc, à época do vínculo usando a empresa, era elevado por 18 anos, infelizmente já se expirou o direito por reclamar. Exceto, ainda, se vc teve aviso pré especialmentevio indenizado, hipótese em de que o período do sinal prfoivio deve ser computado , ou mesmo que, se seu sinal prévio foi do 30 dias, e foi indenizado, os dias devem ser considerados para fins do té especialmentermino do contrato e só a partir desta projeção é qual se contam ESTES 02 anos. abs

26/10/2016 Olá Daniel, Excelente tarde e obrigado por sua consulta. Sim, vc tem todo este direito do reclamar indenização tanto pelo dano material, decorrência da incapacitação pela perda do partes Destes seus dedos, este que lamento, saiba como identicamente conjuntamente dano moral e esté especialmentetico.

O trabalhador de que adquiriu uma perda auditiva em uma determinada empresa, ele tem quanto tempo de modo a acionar a justiça após ele sair da mesma?

Fui contrato por uma usina cá em santa vitoria MG no POR DIA 28 do setebro e fui dispensando no dia 23 de dezembro , dai o contrato ainda não tinha se encerrado ate ai tudo bem, porém ate hj dia 7 do fevereiro eles nãeste pagaram este acerto , procurei este ministfoirio do produção mas me falaram qual tinha de que coloca na justiça pra tenta resolver e gostaria de pedir uma orientaçãeste pelo de que eu devo tomar e quais sãeste ESTES meus direito.

09/04/2017 Olá Luiz Fernando. Porreiro POR DIA e obrigado por tua consulta. Sim, vc Pode vir a trocar de advogado, conforme ESTES Teor que vc e este atual advogado ajustarem. É 1 direito seu, contudo nãeste acho qual mesmo que elementar reverter a situação em terceira instância (TST), qual, não permite retornar exame por questões de fato, como ali cabe apenas a apreciação e interpretaçãeste do direito e, assim sendo, não se É possibilitado a, por sua vez, substituir testemunhas ou tomar novas provas. abs

Trabalhei por 5 anos numa empresa até novembro do 2016 o ano passado aí a empresa fechou nãeste recebi ESTES três últimos salários nunca décimo terceiro nem fé especialmenterias fui consultar o fgts nãeste foi depositado corretamente so tem 2.

05/02/2017 Olá Wagner. Boa tarde. Disponha. Sim, em princípio é 1 perigo a ser cnsiderado, como vc recebeu beneficio do seguro desemprego, isento manter-se em tal condição; dependendo do juiz causa, se mais rigoroso, pode tomar providências, porém nãeste acho que seria tão provavé especialmentel, ao menos quanto ao ano de 2012 já tão distante. Sim, quanto à diferença do salário pago por fora, especialmente quanto aos reflexos, desde qual vc prove, deterá tais como reclamar; da mesma maneira se conseguir provar qual seus problemas do saúdo decorrem do seu produção e da ausência por EPI, isso poderá ser condenaçãeste tanto em danos morais saiba como em danos materiais, a ser melhor apurado em perícia determinada pelo juiz.

18/03/2017 Boa tarde Lázaro, O pai trabalhou em uma empresa tais como motorista por 1986 a 2008, pelo entanto, assinava papeis que nãeste eram verdadeiros A cerca de AS SUAS condições do manejorefregatráfego, saiba como a jornada, de que era bem maior do de que constava nesses papeis. Atualmente, meu pai está tentando se aposentar, e usando ESTES documentos utilizando informações erradas ele É possibilitado a estar a ser prejudicado. É possível entrar com uma proceder trabalhista para pedir a correçãeste desses papeis exatamente que ele já possua saído da empresa a tantos anos?

11/11/2016 Olá Carlos. óptima tarde e obrigado por sua consulta. O processo do Manejorefregatráfego é diferente do processo civil e, porque Procura proteger o empregado, nãeste comparecendo o empregado na audiência o processo é ótima publicação para ler arquivado, deixando de existir e também nãeste há marque este site consequência, será facultado, inclusive este empregado, querendo, propor nova proceder posteriormente, até o prazo por 02 descobrir aqui anos do arquivamento. Abraço

Porfoim só descobri qual eu tinha nosso direito por sua vez, quando me afastei por outro motivo e em uma outra empresa que me fez o pagamento deste complemento.

Assim, neste particular, a partir de de que você atue usando pessoalidade (so ela Têm a possibilidade de desempenhar aquelas tarefas), habitualidade (constância pelo tempo) e subordinação (em de que se sujeita às ordens do alguém qual este fiscaliza e disciplina a atividade), está-se diante de uma relaçãeste do emprego qual, portanto, interessa de modo a este direito do manejorefregatráfego. Se você trabalha nesta modalidade, precisamente sendo para uma empresa da familia, poderá deter este ‘vinculo do emprego reconhecido, mediante ação judicial e, por consequência ESTES seus direitos. Todavia, há muitas questões envolvendo companhias familiares qual o vínculo não é reconhecido exatamente porque as relações por familia e por produção acabam se confundindo, se portanto este membro da familia exatamente saiba como familiar, utilizando certa liberalidade Derivado do as questões típicas da relação por emprego e , assim sendo, quebrando aquela subordinação própria da relaçãeste por emprego.

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Quando minha mãe estava na ativa com servidora pública estadual ela ganhava cem% do vencimento básico por dedicação exclusiva depois por um determinado período ,quase dois anos, esse valor foi congelado nãeste acompanhando cem % do vencimento básico, ela se aposentou assim utilizando valor congelado.

18/04/2017 Olá Mary. Excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. Ao qual vc relatou, até cá, está tudo certo. Este advogado é quem fica sabendo da audiência e te avisa. A Justiça só avisa este seu ex-empregador, porque, até entãeste, ele nãeste tem advogado pelo processo; depois qual este advogado for apresentado ao juiz, as notificações Seroada Praticamente para ESTES advogados, ok?

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